제주에너지공사(이하 “공사”라한다)는 청정에너지로의 전환을 통한 제주의 탄소중립 실현에 기여하는 친환경 공기업으로서, 세계인권선언 등 국내·외 인권규범을 존중하고 실천하고자 한다. 이를 위해 공사의 경영활동에 영향을 받는 이해관계자의 인권을 존중하고 중시하고자 아래와 같이 ‘인권경영 선언’하며, 공사 임직원이 준수하여야 할 행동규범과 가치판단의 기준으로 삼아 실천할 것을 다짐한다.

• 하나, 우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
• 하나, 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
• 하나, 우리는 모든 직원이 일과 가정의 균형을 이루며, 성평등한 근로자의 권리 보호를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
• 하나, 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
• 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
• 하나, 우리는 정부, 제주특별자치도, 언론사, 업무계약자, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
• 하나, 우리는 사업이 행하여지는 현지 주민의 생명권, 거주이전의 자유, 정보인권, 안전에 대한 권리 및 재산소유권을 존중하고 보호한다.
• 하나, 우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
• 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권경영선두에 선다.