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[보도자료 2019.7.16.] 제주에너지공사 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’개정에 맞춰 인권경영 교육 실시

작성자 : 담당자      작성일 : 2019-07-16       조회수 : 235

제주에너지공사 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’개정에 맞춰 인권경영 교육 실시

▢ 제주에너지공사(사장 김태익)는 16일 ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 내용이 포함된 근로기준법 개정에 따라 전 임직원의 인권경영 의식을 고취하기 위하여 ‘인권경영 교육’을 실시하였다.

▢ 이날 공사 최고경영자인 김태익 사장이 참석한 가운데, 국가인권위원회 김병준 위원을 초청하여 인권감수성과 인권경영에 대한 교육을 실시하였다.

▢ 특히, 협력업체 대표도 함께 자리한 이번 교육은 지난 5월 31일 열린 ‘인권경영 공유 및 확산 간담회’ 당시 협력업체들의 의견을 수렴하여 추진한 사항이다.

▢ 제주에너지공사는 지난해 12월 국가인권위원회의 ‘인권경영 매뉴얼 적용 권고’에 따라 내부지침을 제정하였으며, 올해 1월 사람을 최우선한다는 인권경영 선포를 한 바 있다.

▢ 제주에너지공사 사장은 “제주에너지공사의 임직원뿐만이 아니라 지역사회, 협력업체 등 이해관계자를 중시하는 경영에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.